¿Qué deben saber los trabajadores sobre el protocolo de acoso laboral?
Vamos a empezar con una realidad incómoda: El acoso laboral existe en más empresas de las que quieren reconocerlo. Y la mayoría no tiene ni protocolo, ni canal, ni plan para gestionarlo. Hasta que alguien denuncia. Y entonces todo arde. El protocolo contra el acoso laboral no es un documento decorativo de RRHH. Es una […]
Protocolo de protección de datos: cómo implantarlo correctamente en tu empresa
Vamos a empezar con una verdad que molesta: Tener RGPD sin protocolo es como tener alarma sin llave. Está, pero no sirve cuando hace falta. La mayoría de empresas tienen documentos: política de privacidad, cláusulas, contratos, carteles… Pero cuando ocurre algo real, una brecha, una denuncia, un error humano, nadie sabe qué hacer. Eso es […]
Consultoría en protección de datos: evita sanciones y protege tu empresa
Contratar a un trabajador extranjero que no reside en España es una posibilidad legal, pero no es un proceso automático ni sencillo. La normativa de extranjería establece una serie de requisitos estrictos tanto para la empresa como para el propio trabajador, y cometer errores puede derivar en sanciones importantes. En este artículo te explicamos cuándo […]
¿Se puede prohibir usar el móvil en el trabajo? Lo que dice la ley, los protocolos y las sanciones
El móvil se ha convertido en una extensión del brazo: lo usamos para todo, desde revisar el correo hasta pedir comida o enviar memes. Pero en el trabajo… ¿puede la empresa prohibir su uso? ¿Es legal poner normas estrictas? ¿Qué pasa si un trabajador lo utiliza durante la jornada y la empresa decide sancionarlo? Te […]
Obligatoriedad del Plan de Igualdad en las empresas: requisitos y plazos
Los Planes de Igualdad se han convertido en uno de esos temas que generan dudas constantes entre las empresas: ¿Estoy obligado? ¿Cuándo debo tenerlo implantado? ¿Qué pasos hay que seguir? ¿En qué consiste exactamente? Y, lo más importante: ¿me pueden sancionar si no lo tengo? Tranquilidad. En este artículo te contamos de forma clara todo […]
¿Es legal monitorizar el ordenador de un empleado? Lo que dice la ley y el RGPD
La duda estrella de cualquier departamento de RR. HH., responsable de informática o jefe con espíritu de detective: “¿Puedo monitorizar el ordenador de mis empleados sin meterme en un lío?” Y la pregunta inversa, la que todos hemos pensado alguna vez mientras enviamos un meme por Slack: “¿Mi jefe puede ver lo que escribo?” La […]
Cláusula de protección de datos en contratos de prestación de servicios: qué debe incluir tu empresa
Si tienes una empresa y firmas contratos de prestación de servicios, con clientes, proveedores o profesionales externos, hay un elemento que nunca debe faltar: la cláusula de protección de datos. Sí, esa parte que muchos copian y pegan sin leer, pero que puede evitar multas capaces de dejarte mirando el BOE con los ojos como […]
Abrir empresa en Portugal: guía práctica para emprendedores españoles
Cada vez más empresas españolas deciden dar el salto a Portugal, atraídas por su entorno fiscal favorable, su proximidad geográfica y el aumento de oportunidades en sectores como la tecnología, los servicios o el turismo. Además, el país ofrece ventajas competitivas muy destacadas: una fiscalidad más atractiva que la española, trámites rápidos y digitalizados, costes […]
¿Qué es un protocolo empresarial?
Un protocolo empresarial es el conjunto de normas, procedimientos y buenas prácticas que orientan cómo deben actuar los miembros de una organización en su día a día. Su finalidad no es solo cumplir la ley, sino también mejorar la coordinación interna, la eficiencia operativa y la coherencia en la toma de decisiones. En otras palabras, […]
Protección de datos en hoteles: ¿Cómo cumplir con la normativa?
Aprende cómo cumplir con la Ley de Protección de Datos en hoteles según el RGPD y la LOPDGDD. Te explicamos las obligaciones, buenas prácticas y sanciones más comunes para el sector hotelero. El “check-in” digital… y legal Cada vez que un huésped llega al hotel, no solo entrega su DNI o pasaporte: también te está […]
