¿Es legal la geolocalización en el trabajo? Lo que tu empresa debe saber antes de activar el GPS
Fichar desde el móvil, registrar ubicaciones, saber si alguien está en ruta o en casa durante el teletrabajo…, ¿Es legal geolocalizar a tus empleados? Si tienes una empresa en España y usas vehículos de empresa, control horario por app o trabajadores en movilidad, este artículo te interesa. ¿Estás usando geolocalización en tu empresa? Controlar rutas, […]
¿Es obligatorio fichar en el trabajo? Todo lo que debes saber si tienes una empresa
La típica hoja de Excel, el fichaje con tarjeta, el correo que llega a las 22:00… ¿Dónde están los límites del horario laboral hoy en día? Si tienes una empresa en Zaragoza, esta duda no solo es válida, es urgente. Desde 2019, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, el fichaje dejó de […]
¿Debo tener en mi empresa un protocolo de desconexión digital?
Cuando los correos llegan más rápido que los buenos días, hay una pregunta empieza a resonar con fuerza en muchas empresas: ¿Necesito un protocolo de desconexión digital? La respuesta corta es: sí, y probablemente antes de lo que crees. ¿Tu empresa respeta el derecho a la desconexión digital? Desde Deme Soluciones te ayudamos a implantar […]
Normativa sobre cámaras de vigilancia en empresas: lo que debes saber para cumplir la ley
¿Estás pensando en instalar cámaras de seguridad en tu empresa? Ya sea para proteger tus instalaciones, controlar accesos o prevenir conflictos laborales, es fundamental conocer bien la normativa sobre videovigilancia. Porque sí, puedes poner cámaras… pero no puedes ponerlas donde ni como quieras. Aquí te explicamos lo esencial para cumplir la ley sin correr riesgos […]
¿Se pueden utilizar cámaras en el trabajo para detectar acoso laboral?
El acoso laboral sigue siendo una de las problemáticas más silenciadas en muchas organizaciones. Pero: ¿Puede una empresa usar cámaras de videovigilancia como herramienta para prevenirlo o detectarlo? En este artículo te explicamos qué dice la ley, qué límites existen y cómo puedes instalar cámaras en tu empresa de forma legal y proporcional, especialmente si […]
¿Es obligatorio contratar una empresa de protección de datos?
¿Tengo que contratar una empresa externa para cumplir con la ley de protección de datos?” Es una pregunta que recibimos casi a diario en DEME Soluciones 360. Y la respuesta es clara, aunque tiene matices importantes: La diferencia puede parecer sutil, pero es fundamental. Cumplir la normativa requiere conocimientos legales, técnicos y organizativos. Y si […]
¿Cómo cumplir con la normativa de fichaje de trabajadores en 2025?
El control horario ha dejado de ser una “moda” de recursos humanos para convertirse en una obligación legal. Si tienes una empresa; grande, mediana o incluso pequeña y aún no tienes claro si puedes seguir fichando con una hoja de Excel o necesitas un sistema biométrico, este artículo es para ti. Muchas empresas siguen registrando […]
Ley de Protección de Datos y correo electrónico: normativas, obligaciones y buenas prácticas
¿Sabías que cada email que envías también está sometido a las obligaciones de la Ley de Protección de Datos (LOPDGDD y RGPD)? Sí, gestionar correctamente el correo electrónico corporativo es clave para cumplir la normativa y evitar sanciones. Y ojo, porque no solo se trata de proteger datos personales, sino también de incluir los textos […]
¿Cuáles son las sanciones por incumplir la LOPD?
Cumplir con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) no es solo una obligación legal, sino una necesidad estratégica para proteger la reputación de tu empresa y evitar sanciones económicas que pueden ser muy graves. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber sobre las sanciones LOPD: en qué consisten, cuándo se […]
Consentimiento para publicar fotos en redes sociales: Lo que tu empresa debe saber
Las redes sociales se han convertido en una herramienta clave para las empresas, permitiéndoles conectar con clientes, aumentar su visibilidad y reforzar su marca. Sin embargo, muchas empresas que gestionan sus propias redes sociales desconocen que la publicación de imágenes de empleados, clientes o eventos corporativos sin su consentimiento puede acarrear sanciones legales. 👉 ¿Estás […]
